Porto Seguro planos de saúde comercializa plano empresarial a partir de 10 vidas com vínculo empregatício, com cobertura nacional. Atuando desde 1945 fundam a Porto Seguro Cia. de Seguros Gerais, habilitada para atuar em operações de seguro e resseguro nas modalidades Fogo, Transportes, Acidentes Pessoais, Responsabilidade Civil, Automóveis, Roubos, entre outros ramos.
 
A Porto Seguro adquire a Rochedo Cia. de Seguros, unificando a administração e formando o Grupo Segurador Porto Seguro, composto por três seguradoras: Central, Porto Seguro e Rochedo. A finalidade na formação de um grupo de empresas era aumentar o limite técnico de aceitação de riscos.
 

Se você procura por um plano médico com a maior rede credenciada do Brasil e com qualidade e solidez você pode contratar a assistência médica da Porto Seguro Saúde.

PLANO MÉDICO EMPRESARIAL

 

Regras para plano de saúde empresarial Porto Seguro

Mínimo de 20 vidas . Não aceita prestador de serviço
Dependentes: cônjuge, companheiro, filhos solteiros até 30 anos e filhos inválidos. Não aceita agregados.
Documentação Necessária : Cartão CNPJ atualizado, com no mínimo 6 meses de abertura; contrato social atualizado; relação FGTS atual e quitada.
Composição do Contrato: solicitação de orçamento PME (anexo as condições gerais) preenchida, proposta de inclusão declaração de saúde e Condições Gerais de acordo com o porte do PME
Porto Seguro: não compra carência (não pode casal no contrato social (familiar)
Avaliação Médica: Não faz, preenche-se declaração de saúde, sujeito a análise.
Vigência: 20 dias da data de protocolo na Porto Seguro.
 

Documentação Necessária:

Contrato Social, CNPJ, proposta mestra, FGTS (guia quitada e relação).

Composição do contrato: Fichas de inclusão, declaração de saúde, proposta, condições gerais e Aditivo assinado e carimbado pela Empresa.

Avaliação Médica: A partir de 65 anos, o corretor agenda. - Vigência: 24h da data de quitação da CCB

 

Regra para redução de carências plano de saúde Porto Seguro empresarial

* Idade igual ou inferior a 58 anos;

* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

* 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;

*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissao plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);

* Nao estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

 

Carências plano de saúde Porto Seguro empresarial

Após 15 dias da data da assinatura do contrato

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

24 horas: Serviços ambulatoriais especiais

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

180 dias : saúde mental

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

 

PRAZOS DE CARÊNCIAS | GRUPOS ACIMA DE 30 PESSOAS
Isenção total de carências
 
TAXA DE CADASTRO
5,00 por vida
Para contratação de planos com rede Mediservice cobrar taxa de 10,47 por vida, lembrando que haverá cobrança de IOF sobre este valor.
 
COMPOSIÇÃO
Titulares | Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e que comprovem vínculo empregatício com a empresa.
Dependentes Legais | Cônjuge ou companheiro (a), filhos solteiros e/ou adotivos menores com idade até 29 anos 11 meses 29 dias; ou filhos inválidos sem limite de idade.
Não serão aceitos | agregados, funcionários temporários, funcionários particulares, prestadores de serviços e remidos.
Estagiários | poderão ser aceitos mediante análise.
Nota | Para os funcionários afastados, será necessário o preenchimento do formulário de Declaração de saúde, envio de Relatório médico atualizado e cópia dos laudos de exames existentes à época, para verificar a possibilidade de aceitação do risco.
Entidades | Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs | aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS e diretores constantes da Ata.
 
TIPO DE CONTRATAÇÃO
A adesão do grupo no início de vigência se dará da seguinte forma | 
100% dos funcionários comprovados pela relação do FGTS;
100% dos funcionários comprovados pela relação do FGTS e seus respectivos dependentes seguráveis;
100% dos dirigentes da empresa, desde que comprovada a inclusão de todos os diretores constantes do contrato social, respeitando o índice mínimo de adesão;
100% dos participantes do plano anterior mediante a apresentação da relação atualizada fornecida pela operadora anterior, sendo que os participantes deverão comprovar vínculo empregatício com a empresa por meio do FGTS bem como, cópia da última fatura quitada, excluindo-se deste grupos os funcionários com admissão anterior à vigência do contrato, agregados, funcionários temporários, funcionários particulares e prestador de serviços.
Se o contrato for fechado para 100% do FGTS, só poderá ser feita a inclusão posterior de outra categoria qualquer mediante análise.
 
REGRAS GERAIS
O numero de segurados participantes de apólice quando inferior ao índice mínimo de manutenção do grupo segurado estará sujeito ao cancelamento.
Empresa de segurança armada, motoboy, advocacia e corretora de seguros - não tem aceitação.
 
ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO / ABRANGÊNCIA
Rede referenciada - São Paulo, Grande São Paulo e Baixada Santista. 
Rede Urgência e Emergência - Nacional. 
Rede Terceirizada - nas localidades onde não houver rede referenciada Porto Seguro e somente a partir do plano Prata I.
 
DIFERENCIAIS DE COBERTURAS
Desconto de 15% a 60% para todos os produtos constantes na Lista de medicamentos, adquiridos na rede Nacional de Farmácias credenciadas.
Desconto em academias, farmácias de manipulação, agências de viagem, hotéis e clínicas de estéticas.
Para viagens internacionais, está inclusa uma cobertura de US$ 5.000 (com franquia de US$ 50) para emergências médicas e assistência odontológica de emergência (cobertura limitada).
Cobertura das despesas com acompanhantes para menores de 18 anos ou excepcionais de qualquer idade em caso de internação.
Remissão de pagamento por até 05 anos em caso de morte do titular, mantendo-se a cobertura para os dependentes. 
Haverá cobertura de remissão depois de decorrido 180 dias do início de vigência do segurado na apólice.
Acidente de trabalho sem ônus.
Assistências em viagens nacional a partir de 100 quilômetros do domicílio e também no exterior para Indicação médica ou odontológica; 
Translado médico; 
Serviço de repatriamento (inclusive familiar e de corpo); 
Prolongamento de Estada; 
Hospedagem de um parente; 
Indicação Jurídica; 
Localização de bagagem extraviada, entre outros.
Reeducação Postural Global e escleroterapia
 
Confira os hospitais credenciados plano de saúde Porto Seguro Saúde:


Hospitais em São Paulo

 

OPERADORA
Porto Seguro Seguro de Saúde
CNPJ: 04.540.010/0001-70
ANS: Registro 000582
 

REDE CREDENCIADA | SITE OFICIAL DA OPERADORA

http://www.portoseguro.com.br/seguros/saude-e-odonto/seguradora/saude#pesquisar

 
 
ATENÇÃO: Rede credenciada sujeita a alterações por parte da operadora. Para maiores informações sobre rede credenciada atualizada solicite uma cotação ou acesse o site oficial da operadora.
 
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