Samed Saúde planos de saúde comercializa somente plano empresarial a partir de 2 vidas, com cobertura regional. Foi fundada em 1992 e é uma das Operadoras de Saúde que mais investe em tecnologia e humanização no estado de São Paulo a empresa oferece uma ampla e sólida rede de atendimento referenciada e credenciada espalhadas pela região metropolitana de São Paulo com Mais de 5.000 profissionais credenciados da área médica.

 

Se você procura por um plano médico com um preço acessível e uma ampla rede credenciada de atendimento em toda São Paulo você pode contar com a Samed Saúde Saúde.

 

PLANO MÉDICO EMPRESARIAL

 

Regras para plano de saúde Samed empresarial

Ter no mínimo 2 (duas) vidas e no máximo 99 (noventa e nove), sendo 1 (um) titular com vinculo societário ou empregatício e 1 (um) dependente.
Somente serão aceitos titulares com vinculo societário, empregatício e prestadores de serviços com cnpj
Não aceitamos agregados
Não serão aceitos prestadores de serviços autônomos de acordo com a normativa da ANS
 
TITULARES 
Sócios 
Administradores
Trabalhadores efetivos com vinculo CLT
 
(DESDE QUE SEJAM CLT:
Trabalhadores temporários
Estagiários
Jovens Aprendizes
Prestadores de Serviços com CNPJ e contrato de prestação de Serviços)
 
DEPENDENTES 
Conjugues e/ou companheiros
Filhos naturais ou adotivos e enteados até 39 anos incompletos
(tutelados e menores sob guarda até 39 anos incompletos → (pode ser a guarda permanente ou provisória)
 

Documentação para Samed plano de saúde empresarial

Cartão CNPJ

Comprovante de Endereço
Cópia do contrato social e última alteração ou Requerimento de Empresário ou Ata ou Estatuto ou Certificado MEI 
Documentos dos sócios (RG e CPF) 
Guia do FGTS quitada
Ultima relação do FGTS, SEFIP/ GFIP ou CTPS (Foto, Qualificação Civil e Registro de trabalho)
(Ficha de Registro somente serão aceitas acompanhada da CTPS (Foto, qualificação Civil e Registro de Trabalho), apenas para funcionários recentes admitidos a menos de trinta dias da data da venda
TITULARES
RG E CPF 
DEPENDENTES
RG ou certidão de Nascimento, CPF para maiores de 18 anos
Certidão de Casamento, Carta de convívio Marital (com firma reconhecida) ou Certidão de Nascimento de filhos em comum
Para crianças menores de 2 anos, apresentar cópia do teste de APGAR (exame do pezinho)

 

Regra para redução de carências Samed plano de saúde empresarial

* Idade igual ou inferior a 58 anos;

* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

* 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;

*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissao plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);

* Nao estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

 

Carências plano de saúde Samed empresarial

Após 15 dias da data da assinatura do contrato

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

24 horas: Serviços ambulatoriais especiais

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

180 dias : saúde mental

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

 

TAXA DE CADASTRO
R$ 40,00 por contrato
Cobrado uma única vez juntamente com a primeira mensalidade

 

TABELA | DESCRIÇÃO
Acomodação: [E] Enfermaria (internação em quarto com dois ou mais leitos) - [A] Apartamento (internação em quarto individual com banheiro privativo)
Mensalidade: O valor é por pessoa e conforme a faixa etária de cada usuário
Mínimo: 2 pessoas (1 titular - proprietário, sócio ou funcionário + 1 dependente)
Valores: Os preços são tabelados e não pode haver variação de preços entre as corretoras de planos de saúde
Grupos maiores: Para empresas com mais de 30 pessoas solicite orçamento
 
REDE CREDENCIADA | LEGENDA
H: Internação Hospitalar M: Maternidade PS: Pronto Socorro EL: Exames Laboratoriais PA: Pronto Atendimento HI: Hospital Infantil HOT: Hospital Ortopedia e Traumatologia
 
PRAZOS DE CARÊNCIAS | GRUPOS ACIMA DE 30 PESSOAS
Isenção total de carências
 
FORMAÇÃO DO GRUPO
Mínimo 01 titular com vínculo mais 01 dependente
 
COMPOSIÇÃO
Titulares | sócios, administradores, trabalhadores efetivos com vínculo CLT, trabalhadores temporários, estagiários, jovens aprendizes, prestadores de serviços com CNPJ e contrato de prestação de serviço.
Dependentes Legais | conjugês e/ou companheiros, filhos naturais ou adotivos e enteados até 39 anos incompletos solteiros, tutelados e menores sob guarda até 39 anos incompletos solteiros.
Entidades | Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs | Tem aceitação somente para sócios/diretores e funcionários constantes na relação de FGTS.
 

AVALIAÇÃO MÉDICA

O agendamento é obrigatório para beneficiários a partir de 50 anos ou todos aqueles que a operadora entender ser necessário
O beneficiário convocado que não comparecer à entrevista agendada, terá o seu contrato cancelado
O beneficiário deverá apresentar a sua via da declaração de saúde quando comparecer a entrevista agendada
A operadora poderá entrar em contato com todos os beneficiários inscritos na proposta, a fim de confirmar as informações da declaração de saúde
 
 
 

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO / ABRANGÊNCIA

Arujá / Mogi das Cruzes / Biritiba Mirim / Santa Isabel / Ferraz de Vasconcelos / Suzano / Guararema / Poá / Itaquaquecetuba
 
 
Confira os hospitais credenciados plano de saúde Samed Saúde:

 

Hospitais em São Paulo

 

Hospitais em Outras Localidades

 

OPERADORA
Samed Plano de Saúde
CNPJ: 44.295.962/0001-90
ANS: Registro 309192
 

REDE CREDENCIADA | SITE OFICIAL DA OPERADORA

 

 
 
 
ATENÇÃO: Rede credenciada sujeita a alterações por parte da operadora. Para maiores informações sobre rede credenciada atualizada solicite uma cotação ou acesse o site oficial da operadora.
 
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