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Hospitais credenciados Unihosp

Vipclin Paulista / Vipclin Santo Amaro / Santo Expedito / 8 De Maio - Itaim Paulista / Santa Clara / Madre Care / Vipclin Vila Matilde / Jardins / Vipclin Pinheiro / Centro Médico Santo André I / Das Acácias / Medical Imagem / Pulsare Cardiologia / Santa Casa De São Bernardo / Centro Médico Ribeirão Pires – Policlinica / Neurocenter / Santa Casa De Mauá

 

Regras para plano de saúde individual e familiar Unihosp

O Titular: O contratante do plano deverá ter idade igual ou maior de 18 ou se menor, a proposta deverá ser assinada pelo responsável legal;

O Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filho (a) natural (ais) ou adotivo (s), estes desde que tenham sua guarda definitiva ou tutela;

Regras para plano de saúde empresarial Unihosp

Mínimo 03 vidas sendo obrigatório 02 usuário titular com vínculo (sócios, funcionários e dependentes).

Quem pode aderir ao plano empresarial: Sócios, empregados - Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) natural (ais), ou adotivo (s), desde que tenham sua guarda definitiva (ou tutelar) até 18 anos, ou (menores de 24 anos) se estiverem cursando nivel superior, devidamente comprovado.

Documentação para assistência médica individual e familiar Unihosp

Cópia: RG. / CPF. / Comprovante de endereço / certidão de casamento / certidão de nascimento / Carteirinha do SUS / para criança com menos de 5 ano é necessário o exame do pezinho e a saída do hospital.

Documentação para assistência médica empresarial Unihosp

Cópia do Contrato social e alterações - RG e CPF dos sócios - Cópia do CNPJ - Relação atualizada FGTS e/ou Ficha Registro / Contrato.

Carências para convênio médico Unihosp 

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

Regra para redução de carências convênio médico Unihosp

- Idade igual ou inferior a 58 anos;

- Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

- 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;

- Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);

- Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

Avaliação médica

A operadora poderá convocar os beneficiários inscritos ao plano para realização da entrevista médica qualificada, independentemente da idade.

Site Oficial: