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O plano de saúde empresarial é a categoria mais barata possui um preço de até 35% menor que os planos tradicionais. Confira!

 

Área de abrangência para comercialização de plano médico Ameplan Saúde

São Paulo / Santo André / São Bernardo / São Caetano / Osasco / Itapevi / Guarulhos

Tipos de planos comercializados: Empresarial - Adesão

Região de abrangência em São Paulo: Zona Central / zona Sul / Zona Leste / zona Oeste / zona Norte
 
Hospitais credenciados Ameplan 

Autologus / Clinisul Serviços Médicos / Dom Alvarenga (Infantil Ipiranga) / Vida's (Referenciado) / Vida's Alta Complexidade / Cema Especializado / C. Guaianazes / Master Clin / 8 De Maio / Sto Expedito / Itaquera / Paranaguá (Referenciado) / Presidente / Portinari - / Coração De Jesus / São Bernardo / Santa Casa De Mauá / Alpha Imagem / N. Sra De Fátima / Med Vida Assist. Médica (Nova Vida) - / Cliníca Santo Antonio / Adventista De São Paulo / Casa De Saúde Santa Marcelina - / Lab. Médico Tucuruvi / Albert Sabin / Stella Maris / Adventista De São Paulo / Santa Isabel  / Beneficencia Portuguesa Sao Caetano Do Sul .

Operadoras de plano adesão Ameplan

Affix / Corpore / Hebrom / Divicom

Entidades de classe ligadas a Ameplan Saúde

ANSP / FNEL / SINCOTRASP / ABAEC / ABE EAD / AECOESP / FETRABRAS / SINDIPESP / ABE EAD / ABRACON / ANAF / ASSERVECE / ABRACEM / FCDL / FETRACESP / GRÊMIO /UDFE
 
Para informações de clinicas e laboratórios credenciados Solicite uma cotação
 
Regras para plano de saúde Ameplan empresarial

Mínimo 02 vidas sendo obrigatório 01 usuário titular com vínculo (sócios, funcionários e dependentes).

Quem pode aderir ao plano empresarial: Sócios, empregados - Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) natural (ais), ou adotivo (s), desde que tenham sua guarda definitiva (ou tutelar) até 18 anos, ou (menores de 24 anos) se estiverem cursando nivel superior, devidamente comprovado.

Documentação para assistência médica empresarial Ameplan

Cópia do Contrato social e alterações - RG e CPF dos sócios - Cópia do CNPJ - Relação atualizada FGTS e/ou Ficha Registro / Contrato.

Carências para convênio médico Ameplan 

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

Regra para redução de carências convênio médico Ameplan

- Idade igual ou inferior a 58 anos;
- Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
- 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
- Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
- Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

Avaliação médica

A operadora poderá convocar os beneficiários inscritos ao plano para realização da entrevista médica qualificada, independentemente da idade.

Diferenciais de coberturas plano médico ameplan

Serviços de Apoio ao Cliente 24horas, 7 dias por semana | serviços de comunicação entre os associados e a Ameplan, os beneficiários e seus dependentes marcam consultas médicas na rede referenciada, obtém informações sobre a rede credenciada, e tiram as duvidas e recebem orientações gerais sobre o plano de saúde.

Convênio Farmácia | associados Ameplan têm vantagens exclusivas na rede de farmácias Drogasil, dentre os quais descontos em todos os medicamentos tarjados, ampla rede de lojas em São Paulo, Interior e Litoral.

Odonto Dentalpar | sem custo adicional.

O segurado somente terá direito a utilizar os serviços odontológicos após o cadastro do contrato na operadora, inclusive para urgência e emergência.

Não tem cobertura para os custos de aparelho ortodôntico, documentação e manutenção do aparelho.

Ameplan disponibiliza plano médico empresarial, assistência médica PME, plano de saúde para microempreendedor autônomo com CNPJ, convênio médico coletivo empresarial. Temos os melhores valores do mercado. Compare !

 

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