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O plano de saúde empresarial é a categoria mais barata possui um preço de até 35% menor que os planos tradicionais. Confira!
Área de abrangência para comercialização de plano médico Kipp Saúde Saúde
São Paulo
Região de abrangência em São Paulo: zona Sul / zona Leste / zona Oeste / zona Norte
Tipos de planos comercializados
Empresarial
Regras para plano de saúde empresarial Kipp Saúde
Mínimo 02 vidas sendo obrigatório 02 usuário titular com vínculo (sócios, funcionários e dependentes).
Quem pode aderir ao plano empresarial: Sócios, empregados - Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) natural (ais), ou adotivo (s), desde que tenham sua guarda definitiva (ou tutelar) até 18 anos, ou (menores de 24 anos) se estiverem cursando nivel superior, devidamente comprovado.
Documentação para assistência médica empresarial Kipp Saúde
Cópia do Contrato social e alterações - RG e CPF dos sócios - Cópia do CNPJ - Relação atualizada FGTS e/ou Ficha Registro / Contrato.
Carências para convênio médico Kipp Saúde
24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais
24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos
120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas
10 meses: Parto
24 meses: Doenças e lesões preexistentes
Regra para redução de carências convênio médico Kipp Saúde
- Idade igual ou inferior a 58 anos;
- Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
- 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
- Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
- Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
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