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O plano de saúde empresarial é a categoria mais barata possui um preço de até 35% menor que os planos tradicionais. Confira!

Área de abrangência para comercialização de plano médico Kipp Saúde Saúde

São Paulo

Região de abrangência em São Paulo: zona Sul / zona Leste / zona Oeste / zona Norte

Tipos de planos comercializados

Empresarial

Regras para plano de saúde empresarial Kipp Saúde

Mínimo 02 vidas sendo obrigatório 02 usuário titular com vínculo (sócios, funcionários e dependentes).

Quem pode aderir ao plano empresarial: Sócios, empregados - Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) natural (ais), ou adotivo (s), desde que tenham sua guarda definitiva (ou tutelar) até 18 anos, ou (menores de 24 anos) se estiverem cursando nivel superior, devidamente comprovado.

Documentação para assistência médica empresarial Kipp Saúde

Cópia do Contrato social e alterações - RG e CPF dos sócios - Cópia do CNPJ - Relação atualizada FGTS e/ou Ficha Registro / Contrato.

Carências para convênio médico Kipp Saúde 

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

Regra para redução de carências convênio médico Kipp Saúde

- Idade igual ou inferior a 58 anos;

- Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

- 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;

- Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);

- Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

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