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Plano de saúde Sistema somente comercializa somente plano empresarial a partir de 5 vidas. Com abrangencia regional. A Planos de Saúde Sistema é uma empresa nacional formada por uma sociedade atuante e se destaca no mercado de saúde suplementar pelo respeito e credibilidade que conquistou perante sua sólida carteira de clientes e prestadores. Comercializamos planos empresariais para pequenas, médias e grandes empresas.

 A nossa preocupação é cuidar da saúde das pessoas, prestando atendimento completo e de qualidade. Entendemos que é essencial uma administração organizada e centrada para que nossos serviços sejam eficientes dentro dos princípios éticos, respeitando nossos beneficiários e fazendo com que você, seus dependentes e/ou funcionários estejam sempre satisfeitos.

Plano de saúde empresarial

Área de comercialização e abrangência:   
São Paulo e Grande São Paulo.
Se você procura por um plano médico com a maior rede credenciada do Brasil e com qualidade e solidez você pode contratar o Plano de Saúde Sistema.
 
Regras para plano de saúde empresarial Sistema Saúde
Grupo inicial a partir de 05 vidas;
Titulares: Funcionários com vínculo empregatício ou societário;
Dependentes: Cônjuge e/ou companheiro; filhos naturais ou adotivos até 18 anos completos;
 
Documentação Necessária:
Empresa:
Cópia do cartão do CNPJ atualizado;
Cópia do Contrato Social e alterações;
Cópia do RG e CPF do responsável.
Funcionários e Dependentes:
Cópia do RG e CPF;
Cópia da relação e quitação da ficha de registro ou FGTS atual;
Cópia da Certidão de Casamento, Nascimento (registrados em cartório).
 
Regra para redução de carências plano de saúde Sistema Saúde empresarial
* Idade igual ou inferior a 58 anos;
* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
* 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
* Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
Formação do grupo para plano de saúde empresarial
Grupos a partir de 03 vidas - formação obrigatória somente 01 titulares + 02 dependentes (se houver 02 titulares e apenas 01 dependentes, poderá ser utilizada a tabela de 03 a 99 vidas)
Grupos de 04 a 29 vidas - formação mínima obrigatória 02 titulares + 02 dependentes
Para titulares dependentes entre si será obrigatória a utilização da tabela a partir de 3 vidas. Lembrando que cônjuges e filhos solteiros com idade até 29 anos completos, deverão aderir ao plano como dependentes, mesmo se tiverem vínculo com a empresa.
 
Composição para plano de saúde empresarial
Titulares | Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém contratados entram somente a partir da 4ª vida, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).
Dependentes Legais | Cônjuge, companheira, filhos solteiros até 29 anos, ou filhos inválidos com qualquer idade desde que dependente para efeito do Imposto de Renda e declaração do INSS comprovando dependência.
Agregados |. Não tem aceitação.
Prestadores de Serviços | aceitação somente pessoa jurídica.
Estagiários | Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.
Aprendizes categoria 7 | Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
Tipo de contratação para plano de saúde empresarial
Compulsória | inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido e independente do tamanho do quadro funcional do estipulante.
Válida para os titulares e todos os seus dependentes.
Opcional não há obrigatoriedade da inclusão de todo o grupo segurável vinculado ao estipulante nem dos dependentes de cada titular.
 
Avaliação médica
Associados a partir de 66 anos é necessário realizar avaliação médica antes do fechamento do contrato;
 
Diferenciais de coberturas plano de saúde empresarial Sistema saúde
Sistema de Saúde Personalizado;
Ampla Cobertura;
Melhor Custo X Benefício do Mercado;
Sistema de Urgência Nacional ABRAMGE;
Programas de Medicina Preventiva;
Visita Semanal na Empresa e Suporte Intensivo do Departamento de Relações Empresariais (RE);
Redução de Carências;
Centros Próprios.
 
Benefícios opcionais do plano de saúde empresarial Sistema saúde     
Sistema Saúde Dental Padrão | 03 a 29 vidas conjugado ao Sistema Saúde valor de 19,56 por vida independente da idade.
Sistema Saúde Dental Padrão | 30 a 199 vidas conjugado ao Sistema Saúde valor de 18,10 por vida independente da idade.
Lembrando que a opção de fazer o plano odonto conjugado com saúde é compulsória, todos os beneficiários que aderirem o plano saúde deverão também aderir ao odonto.
 
Operadora:
Sistema Saúde Seguro de Saúde
CNPJ:
ANS: Registro
Rede credenciada – Solicite uma cotação ou verifique no site oficial da operadora:
http://www.  
 
 
ATENÇÃO: Rede credenciada sujeita a alterações por parte da operadora. Para maiores informações sobre rede credenciada atualizada solicite uma cotação ou acesse o site oficial da operadora.
 
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