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Área de abrangência para comercialização de plano médico Santa Casa de Mauá Saúde

São Paulo / Santo André / São Bernardo / São Caetano / Diadema / Mauá 

Tipos de planos comercializados

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Plano médico empresarial

Regras para plano médico Mauá empresarial

Dos titulares: Donos, Sócios, empregado (s) com vínculo empregatício, temporário (s) (com contrato de trabalho), estagiário (s) e aprendiz sem limite de idade.

Prestadores de serviço somente até 58 anos e com contrato de trabalho (30% da massa)

Dos Dependentes: Cônjuge, filhos (as) solteiros (as) até 21 anos ou 24 anos se for universitário.

Documentação para Mauá plano de saúde empresarial

Da Empresa: (Cópia) Cartão do CNPJ, Contrato Social e suas alterações ou Requerimento de Empresário para Firma individual, relação do FGTS dos funcionários ou cópia da CTPS, Contrato de trabalho para administradores nomeados e trabalhadores temporários, Comprovação para estagiários e aprendizes.

Dos Titulares e Dependentes: Cópia do CPF, RG, PIS, Certidão de Nascimento (Inclusive para nascidos a partir de 2010), Certidão de Casamento.

Regra para redução de carências Mauá plano de saúde empresarial

* Idade igual ou inferior a 58 anos;

* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

* 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;

*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);

* Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

Carências plano de saúde Mauá empresarial

Após 15 dias da data da assinatura do contrato

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

24 horas: Serviços ambulatoriais especiais

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

180 dias: saúde mental

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

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