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Kipp é autorizada e autenticada pela ANS.

Área de abrangência para comercialização de plano médico Kipp Saúde Saúde

São Paulo, Mairiporã, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos, Mauá, Santo André, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo, Diadema, Juquitiba, Embu-Guaçu, Itapecerica da Serra, Embu, Taboão da Serra, Osasco, Santana de Parnaíba, Cajamar, Caieiras e Barueri.

Região de abrangência em São Paulo: zona Sul / zona Leste / zona Oeste / zona Norte

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

Regras para plano de saúde Kipp Saúde

O Titular: O contratante do plano deverá ter idade igual ou maior de 18 ou se menor, a proposta deverá ser assinada pelo responsável legal;

O Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filho (a) natural (ais) ou adotivo (s), estes desde que tenham sua guarda definitiva ou tutela;

Composição / Quem Pode Aderir

 Titular: aceitação sem restrição de idade.

Forma de Pagamento

 1ª parcela via boleto bancário emitido pela operadora ou via débito em conta.

Documentação para assistência médica Kipp Saúde

 Titular maior: Cópia do CPF ou RG que possui o CPF e/ou CNH.

Titular menor: Cópia do RG ou certidão de nascimento e CPF.

 Responsável Legal: Cópia do CPF ou RG que possui o CPF e/ou CNH.

Carências para convênio médico Kipp Saúde 

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

30 dias: Exames de baixa complexidade

180 dias : Exames especiais / Exames de alta complexidade

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

Regra para redução de carências convênio médico Kipp Saúde

- Idade igual ou inferior a 58 anos;

- Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

- 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;

- Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);

- Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

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