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Com cobertura nacional e internacional (por reembolso) comercializa plano por adesão e plano empresarial a partir de 10 vidas com vínculo empregatício.

Se você procura por um plano médico com qualidade, bons hospitais e laboratórios no Brasil pode contar com a qualidade e a solidez da Seguradora Porto Seguro Saúde.

Plano médico empresarial

Regras para plano de saúde empresarial Porto Seguro

Mínimo de 20 vidas. Não aceita prestador de serviço

Dependentes: cônjuge, companheiro, filhos solteiros até 30 anos e filhos inválidos. Não aceita agregados.

Documentação Necessária: Cartão CNPJ atualizado, com no mínimo 6 meses de abertura; contrato social atualizado; relação FGTS atual e quitada.

Composição do Contrato: solicitação de orçamento PME (anexo as condições gerais) preenchida, proposta de inclusão declaração de saúde e Condições Gerais de acordo com o porte do PME

Porto Seguro: não compra carência (não pode casal no contrato social (familiar)

Avaliação Médica: Não faz, preenche-se declaração de saúde, sujeito a análise.

Vigência: 20 dias da data de protocolo na Porto Seguro.

 

Documentação Necessária:

Contrato Social, CNPJ, proposta mestra, FGTS (guia quitada e relação).

Composição do contrato: Fichas de inclusão, declaração de saúde, proposta, condições gerais e Aditivo assinado e carimbado pela Empresa.

Avaliação Médica: A partir de 65 anos, o corretor agenda. - Vigência: 24h da data de quitação da CCB

Regra para redução de carências plano de saúde Porto Seguro empresarial

* Idade igual ou inferior a 58 anos;

* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

* 3 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;

*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);

* Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

Importante

AS COBERTURAS PARA ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR E RESGATE, ESTÃO DISPONÍVEIS NAS SEGUINTES LOCALIDADES:

Estado de São Paulo: São Paulo, Osasco, Guarulhos, São B. do Campo, São C. do Sul, Sto. André, Diadema, Jundiaí, Ribeirão Preto, Santos, São Vicente, Praia Grande, Cubatão e Guarujá.

Estado do Rio de Janeiro: Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo, Alcântara, São João do Meriti, Duque de Caxias, Nilópolis e Nova Iguaçu.

Estado de Minas Gerais: Belo Horizonte, Sabará, Contagem, Santa Luzia, Nova Lima, Betim e Lagoa Santa.

 

Carências plano de saúde Porto Seguro empresarial

Após 15 dias da data da assinatura do contrato

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

24 horas: Serviços ambulatoriais especiais

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

180 dias: saúde mental

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

 

Tabela | descrição

Acomodação: [E] Enfermaria (internação em quarto com dois ou mais leitos) - [A] Apartamento (internação em quarto individual com banheiro privativo)

Mensalidade: O valor é por pessoa e conforme a faixa etária de cada usuário

Mínimo: 2 pessoas (1 titular - proprietário, sócio ou funcionário + 1 dependente)

Valores: Os preços são tabelados e não pode haver variação de preços entre as corretoras de planos de saúde

Grupos maiores: Para empresas com mais de 30 pessoas solicite orçamento

Prazos de carências | grupos acima de 30 pessoas

 

Isenção total de carências

Composição para plano de saúde empresarial

Titulares | Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e que comprovem vínculo empregatício com a empresa, limitado á 69 anos 11 meses e 29 dias.

Dependentes Legais | Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) solteiros (as) e/ou adotivos até 20 anos 11 meses e 29 dias, se universitários até 24 anos, ou filhos inválidos sem limite de idade.

Prestadores de serviços PJ | sob análise, aceitação limitada a 20% da massa de titulares com contrato social, cartão CNPJ e contrato de exclusividade de prestação de serviços com a empresa proponente.

Estagiários | aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/empresa/estagiário.

Entidades | Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs | aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS e diretores constantes da Ata.

 

Tipo de contratação de plano de saúde empresarial

Compulsória com adesão de | 100% da empresa, do contrato social ou FGTS.

Se o contrato for fechado para 100% do FGTS, não poderá ser feita a inclusão posterior de outra categoria qualquer ANTES DO ANIVERSÁRIO DA APÓLICE.

Para que haja dispensa de adesão de algum titular – o mesmo deverá fazer uma carta declarando que não está aderindo o plano por possuir um plano compatível com o da Marítima e que o mesmo está ciente de que não poderá aderir futuramente, assim como cópia de carteirinha e três últimos boletos quitados no plano atual.

 

Regras gerais para plano de saúde empresarial porto seguro

Para empresas de 02 a 09 vidas não poderá existir vínculo familiar (ascendente, descendente ou marital) entre os 02 primeiros titulares, mas tem aceitação se forem irmãos e sócios.

Reembolsos no Brasil e Exterior para todos os planos.

Para empresas do ramo de clínica médica e escritório de advocacia a aceitação será mediante análise.

Empresa de segurança armada, motoboy | não tem aceitação.

 

Área de comercialização / abrangência

Plano Essencial | Grande São Paulo.

Plano Ideal | Grande São Paulo, Belo Horizonte, Bragança Paulista, Campinas, Cubatão, Guarujá, Indaiatuba, Jundiaí, Niterói, Praia Grande, Rio de Janeiro, Santos, São Jose do Rio Preto, São Jose dos Campos, Valinhos e Vinhedo.

Planos Básico, Pleno e Sênior | Grande São Paulo, Belo Horizonte, Bragança Paulista, Campinas, Cubatão, Guarujá, Indaiatuba, Jundiaí, Praia Grande, Rio de Janeiro, Santos, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Valinhos e Vinhedo.

Regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sul e Espírito Santo - por meio de rede suplementar com agravo no prêmio, limitado a 20% do total de vidas da empresa.

 

Diferenciais de coberturas plano de saúde porto seguro

Acidente de trabalho sem ônus.

Acupuntura

Cirurgia de miopia e astigmatismo (entre 5 e 10 graus)

Cirurgia reparadora

Despesas com acompanhantes (paciente internado menor de 18 anos)

Fonoaudiologia sem limite de idade e sessões

Diálise e Hemodiálise

RPG - reeducação postural global

Internações | sem limite quantitativo de diárias, inclusive em UTI

Má formação congênita

Remoções Inter hospitalar

Remissão por morte do titular - 2 anos a partir do plano Básico

Válvulas de qualquer natureza (cardíacas, neurológicas, vasculares)

 

OPERADORA

Porto Seguro Seguro de Saúde

CNPJ:

ANS: Registro

REDE CREDENCIADA | SITE OFICIAL DA OPERADORA

 

ATENÇÃO: Rede credenciada sujeita a alterações por parte da operadora. Para maiores informações sobre rede credenciada atualizada solicite uma cotação ou acesse o site oficial da operadora.
 
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