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Caixa disponibiliza assistência médica empresarial, convênio médico PME, plano de saúde coletivo, plano médico empresarial a partir de 2 vidas. Caixa é autorizada e autenticada pela ANS.

 

Area de comercialização no Brasil:

Acre (AC), Alagoas (AL), Amapá (AP), Amazonas (AM), Bahia (BA), Ceará (CE), Distrito Federal (DF), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Maranhão (MA), Mato Grosso (MT), Mato Grosso do Sul (MS), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraíba (PB), Paraná (PR), Pernambuco (PE), Piauí (PI), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Norte (RN), Rio Grande do Sul (RS), Rondônia (RO), Roraima (RR), Santa Catarina (SC), São Paulo (SP), Sergipe (SE), Tocantins (TO).

Área de abrangência para comercialização de assistência médica Caixa Saúde no estado de São Paulo:

Regras para plano de saúde empresarial Caixa

Mínimo de 03 vidas (01 titulares com vínculo) + 02(dois) ou mais dependentes. São considerados dependentes os filhos solteiros de até 29 anos incompletos e filhos inválidos de qualquer idade.

Não Aceita Agregados;

Não há aceitação para empresas MEI.

A análise da declaração pessoal de saúde será realizada no momento da implantação da empresa.

É possível unir empresas coligadas (que possuem entre elas pelos menos um sócio em comum) para composição do grupo segurado, porém a empresa estipulante precisa realizar a adesão mínima de 04 beneficiários, sendo 02 titulares.

Quando houver mais de uma empresa o somatório do grupo terá efeito exclusivamente para redução da carência e no momento da implantação.

Documentação necessária:

Contrato Social, CNPJ, proposta mestra, FGTS (guia quitada e relação).

Composição do contrato: Fichas de inclusão, declaração de saúde, proposta, condições gerais e Aditivo assinado e carimbado pela Empresa.

Avaliação Médica: A partir de 65 anos, o corretor agenda. - Vigência: 24h da data de quitação da CCB

Regra para redução de carências convênio médico Caixa empresarial

* Idade igual ou inferior a 58 anos;

* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

* 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;

*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);

* Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.

Tipo de contratação

Contratação Compulsória | com adesão de 100% do FGTS independente da categoria, ou 100% do contrato social.

Contratação Voluntária | livre escolha, porém é obrigatória a inclusão dos dependentes.

A escolha de plano é feita por categoria funcional, portanto uma mesma categoria não pode aderir à planos diferentes.

Os planos | Melhor e Completo estão disponíveis apenas para sócios, diretores e gerentes.

Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia | cobertura para consultas médicas, exames, cirurgias, internações hospitalares e partos.

Diferenciais de coberturas

Programa de promoção e prevenção à saúde - para o cliente

Ao contratar o Seguro Saúde, os clientes terão direito aos serviços oferecidos pela Central de Saúde da Caixa Seguros.

Vejam os diferenciais oferecidos:

Bem-estar no trabalho

Ações de promoção da saúde no ambiente de trabalho que motivam os funcionários a se envolverem com a sua saúde, por meio de uma consciência sobre seu estado de saúde, riscos e oportunidades.

Acompanhamentos

Acompanhamento de doenças crônicas, pacientes internados e identificação de grupos de risco nas empresas para tratamento precoce.

Prevenção em saúde

Programa de educação continuada em populações sadias com o objetivo de prevenir a incidência de doenças crônicas.

Saúde da mulher

Acompanhamento das fases da saúde da mulher, incluindo um programa específico para gestantes e crianças até completarem 18 meses.

Relacionamento

• Desenvolvimento de Eventos in Company.

• Ambulância.

Suporte para tomada de decisão

Médicos e enfermeiros em tele e vídeo atendimento para acompanhamento de internação e suporte para tratamento caso o paciente tenha necessidade de mais instruções. O atendimento será realizado com profissional que terá um prontuário eletrônico para saber o histórico clínico do paciente.

Programas de gestantes

O programa Gravidez e Bebê tem o objetivo de contribuir para uma melhor gestação e ajudar a criar uma criança mais saudável, livre de doenças, emocionalmente equilibrada e socialmente integrada na família e na comunidade.

• Gestações normais e de alto risco - identificação do grau de complexidade para acompanhamento diferenciado.

• Acompanhamento telefônico mensal - liberdade para a gestante e sua família entrarem em contato para esclarecer dúvidas médicas.

• Acompanhamento personalizado - mais conhecimento sobre a saúde da gestante e do bebê, reduzindo o número de complicações e internações.

• Comunicação em cada fase da gestação - aumenta a adesão e mantém a gestante informada com conteúdo relevante por toda a gravidez.

• Internação hospitalar - acompanhamento do parto, condições clínicas da mãe e do recém-nascido.

Benefícios adicionais

Programa de Promoção e Prevenção a Saúde

Acompanhamento de doenças crônicas (hipertensão, doenças cardiovasculares, diabetes, obesidade, doenças respiratórias, doenças osteomusculares, câncer, saúde ocupacional, gestante, bebê, saúde do homem e saúde da mulher)

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