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Golden Cross em Rio Grande da Serra disponibiliza assistência médica Adesão, convênio médico PME, plano de saúde coletivo, plano médico empresarial a partir de 2 vidas. Golden Cross é autorizada e autenticada pela ANS.
Tipo de plano comercializado: Adesão e Empresarial
Plano médico empresarial
Regras para plano de saúde empresarial Golden Cross
Mínimo de 03 vidas (01 titulares com vínculo) + 02(dois) ou mais dependentes. São considerados dependentes os filhos solteiros de até 20 anos incompletos e filhos inválidos de qualquer idade. Não Aceita Agregados;
Documentação necessária:
- Cópia do contrato social e última alteração, Estatuto, Livro de Registro, Assembleia ou declaração de Empresa individual; Cópia do cartão de CNPJ.
Comprovante de endereço; RG e CPF dos sócios ou do representante legal - Documentação necessária para inclusão de titulares, dependentes: Certidão de casamento e nascimento dos titulares e dependentes; quando o titular não for casado, necessidade de comprovação de união estável emitida pelo cartório de registros; Declaração de União estável;
Regra para redução de carências plano de saúde Golden Cross empresarial
* Idade igual ou inferior a 58 anos;
* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
* 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
* Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
Carências assistência médica Golden Cross empresarial
Após 15 dias da data da assinatura do contrato
24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais
24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos
120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas
10 meses: Parto
24 meses: Doenças e lesões preexistentes
Tipo de contratação de plano médico empresarial Golden Cross
Compulsória com adesão de | 100% da empresa, do contrato social ou FGTS.
Se o contrato for fechado para 100% do FGTS, não poderá ser feita a inclusão posterior de outra categoria qualquer Antes do aniversário da apólice.
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